RISKMARK–СОФТУЕРЕН ПРОДУКТ ЗА ОЦЕНКА РИСКА НА РАБОТНОТО МЯСТО

 

Документация за извършената оценка на риска.

Инсталация на продукта.

Продуктът работи под следните версии на операционната система Windows:

Инсталацията няма специални софтуерни или хардуерни изисквания и протича в рамките на няколко минути.

Конкретни решения с RiskMark ...

За да онагледим използването на продукта, нека направим пълна оценка за риска на едно примерно работно място.

Фиг. 1 показва общия изглед на софтуера за оценка на риска – РискМарк. Интерфейсът на продукта, предлага богата гама от функционални бутони и падащи менюта, съдържащи всичко необходимо за извършването на пълна оценка за риска на работното място.



Фиг. 1. Общ изглед РискМарк

Първата стъпка към създаването на Карта за оценка на риска, е извикване на “Помощника за оценка на риска” – Фиг. 2.  На този етап се въвежда информация за организацията/фирмата, която се оценява и информация за конкретното работно място (професия).

Една от версиите на РискМарк - РискМаркБилдинг поддържа 58 предварително зададени длъжности/професии, специфични за строителния бранш. За улеснение - за всяка от тях има предложени готови варианти на предварително избрани фактори, влияещи на работната среда.

В конкретния пример, разглеждаме оценка за риска на професия ел. техник, работещ  в строителна организация, която извършва етап довършителни работи на жилищна сграда.



Фиг. 2. Първа стъпка от „Помощник за оценка на риска”

Втората стъпка от създаването на Картата за оценка на риска, е идентифициране факторите на работната среда и потенциалните опасности, предизвикани от тях.

Идентификацията се извършва като се маркират факторите и опасностите, които влияят на работния процес. За удобство на потребителя, за всяка професия/работно място има предварително маркирани фактори на работната среда и опасностите, свързани с нея. Маркировката се управлява от извършващия оценката на риска и може да се променя.

При нужда могат да бъдат променени съществуващите или добавени нови фактори и опасности. Немаркираните фактори/потенциални опасности не влизат в по - нататъшната оценка на риска (Фиг. 3).



Фиг. 3. Стъпка две от „Помощник за оценка на риска” – идентифициране  факторите на работната среда и породените от тях потенциални опасности

Третата стъпка от създаването на картата за оценка на риска, е определяне на коефициентите на риска и автоматичното изчисляване на крайния риск.

Оценява се рискът само на маркираните в предишната стъпка опасности. Използва се цифров израз на вероятността, експозицията и тежестта на вредата. Използването на белгийската практика, дефинира величината за коефициента на риска като произведение на трите параметъра - вероятност, експозиция и последици. Стойностите на коефициентите (В, Е, П) се избират от падащи менюта с предварително зададени стойности.

РискМарк автоматично изчислява крайния коефициент на риска (Р) след избиране от потребителя на останалите три коефициента (Фиг. 4).



Фиг. 4. Стъпка три от „Помощник за оценка на риска” – Цифрово определяне  коефициентите на риска и автоматичното му изчисляване

Четвъртата и последна стъпка от процеса за създаване на карта за оценка  риска на работното място е определянето на последствията и мерките за защита.

РискМарк предлага набор готови решения от последствия и мерки, съобразени с  конкретната опасност и съответното работно място/професия. Изборът и добавянето на последствия и мерки, се извършва от оператора посредством лесен за боравене интерфейс (Фиг. 5).



Фиг. 5. Стъпка четири от „Помощник за оценка на риска” – Определяне на последствията и мерките за защита

С този етап приключва работата с “Помощника за оценка на риска”и се генерира карта за оценка риска на работното място. Картата е в табличен формат и е съобразена с А4 формата за разпечатка, като може да бъде разпечатана на този етап или записана като HTML файл за по-късна обработка. На оператора е предоставена възможност да извършва промени в нея - да добавя нова информация и да изтрива и модифицира вече съществуваща.

Полетата с инструменти за редакция, намиращи се отляво на картата управляват коригирането на шрифта, добавянето на графични обекти към картата (фирмено лого например) и подравняването на текста (Фиг. 6).



Фиг 6. Карта за оценка  риска на работното място

В процеса на оценка за риска е важен контактът с работниците и служителите, и изслушване на тяхното мнение. Така в оценката на риска ще се включат практически всички служители на организацията. Това улеснява оценката и я прави по- реална и пълна. Препоръчително е преди пристъпване към самата оценка на риска да се използват възможностите на РискМарк за генериране на различни типове анкетни карти. Тези карти се разпечатват и се раздават на работещия персонал и подпомагат идентифицирането на опасностите от работната среда. Картите могат да се редактират, ако са налице специфични особености за съответната организация. (Фиг. 7).



Фиг. 7. Анкетни карти

Друга основна стъпка преди започване на същинската работа по оценка на риска е документирането за извършен контрол (измервания) на физичните фактори от работната среда. Такъв контрол, се извършва от специализирани звена в организацията и/или акредитиран орган за контрол. Липсата на актуални измервания затруднява и прави нереалистична оценката на риска. РискМарк предлага генериране на отчет за резултатите от контрола (Фиг. 8.).



Фиг. 8. Отчет на резултатите от контрола  за факторите на работната среда

РискМарк предлага набор от актуализирани документи (наредби), които служат като справочна информация на извършващия оценката на риска. Предложен е и набор от документи, които се прилагат към оценката на риска като: Заповед за оцена на риска, Програма за оценка на риска, Доклад от оценката на риска, Методика за оценка на риска, както и стандартизирана заглавна страница за крайната документация.

РискМарк е гъвкава система, позволяваща превключване между отворените документи– карти за оценка на риска, наредби и допълнителна документация, и тяхното редактиране. Навигацията се извършва чрез бутони, поставени в главния прозорец на програмата.

Оценката за риска на работното място е труден и свързан с отговорности процес. Ние Ви предлагаме да работим в екип – работодатели, служби по трудова медицина и РискМарк!